Gender-Gap schließen: Wie man Frauen in IT und Tech fördert 💻👩💼
Udo Wichmann
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Die IT- und Tech-Branche ist eine der innovativsten und dynamischsten Sektoren weltweit. Doch trotz aller Fortschritte besteht weiterhin ein deutlicher…
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Warum Soft Skills und soziale Kompetenzen im IT-Recruiting genauso wichtig sind wie Fachwissen
Udo Wichmann
BlogIn der IT-Branche geht es oft um technische Expertise: Programmiersprachen, Algorithmen und Systemarchitekturen. Doch sind diese Hard Skills allein wirklich…
WeiterlesenPersonalberatung vs. Internes Recruiting: Die beste Strategie für Tech-Unternehmen
Udo Wichmann
BlogDie Suche nach qualifizierten Fachkräften wird immer anspruchsvoller. Unternehmen stehen vor der Frage: Sollen sie auf internes Recruiting setzen oder…
WeiterlesenWie wählt man die richtige Personalberatung für Unternehmen aus?
Udo Wichmann
BlogDie richtige Personalberatung zu finden, ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, die ihre offenen Stellen mit Top-Talenten besetzen wollen. Ob…
WeiterlesenGehaltsreport 2024: Was verdienen IT-Experten in Deutschland? 💰 💻
Udo Wichmann
BlogDie IT-Branche in Deutschland bleibt trotz leichter Schwankungen ein Wachstumsmarkt. Doch wie sehen die tatsächlichen Gehälter für IT-Fachkräfte aus? Unser…
WeiterlesenRemote Work: Chancen und Herausforderungen für IT-Fachkräfte in Deutschland
Udo Wichmann
BlogIn der Tech-Branche hat sich Remote Work von einem Nischenphänomen zu einem weit verbreiteten Modell entwickelt. Doch wie wirkt sich…
WeiterlesenDie Top IT-Skills 2024: Was deutsche Unternehmen jetzt suchen 🚀
Udo Wichmann
BlogDeutsche Unternehmen haben im IT- und Tech-Umfeld ganz spezifische Erwartungen an ihre zukünftigen Mitarbeitenden. Als Personalvermittlung, die auf Tech &…
WeiterlesenDie Relevanz von flexiblen Arbeitsmodellen: Familienväter in der Personalberatung
Kirill Kim
BlogAls Familienvater und Personalberater betrachte ich die Flexibilität in meinem Arbeitsmodell als essentiell, um die Ansprüche meiner Familie und meine…
WeiterlesenDiversity in der Tech-Industrie: Wie deutsche Unternehmen Inklusivität fördern 🌍
Udo Wichmann
BlogInnovation und Fortschritt sind in der Tech-Branche allgegenwärtig. Im Mittelpunkt dieser Dynamik steht die Förderung von Vielfalt und Inklusion. Die…
WeiterlesenFrauen in der Personalberatung: Ein Plädoyer für mehr Vielfalt
Tanja Gemballa
BlogIn der männerdominierten Branche der Personalberatung spielen Frauen eine zunehmend wichtige Rolle. Besonders als Recruiterinnen, aber auch in vertriebsintensiven Bereichen…
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