Mit über 30 Jahren gebündelter Erfahrung und mehr als 1000 erfolgreich abgeschlossenen Suchmandaten haben wir uns in der Tech- und Digitalwelt etabliert. Unsere Expertise reicht von der Identifizierung herausragender Führungskräfte bis hin zur Unterstützung bei der Besetzung spezialisierter technischer Rollen. Wir verstehen es, Talente zu finden, die nicht nur qualifiziert, sondern auch perfekt auf die jeweilige Unternehmenskultur abgestimmt sind – dank unserer spezialisierten Beratung.

In einer dynamischen Technologiewelt ist Flexibilität entscheidend – kombiniert mit Geschwindigkeit und Qualität. Das umfangreiche Netzwerk an freiberuflichen Technologie-Expert:innen ermöglicht es, schnell und effizient auf geschäftliche Herausforderungen zu reagieren. Unabhängig von kurzfristigen Projekten oder spezialisierten Aufgaben – maßgeschneiderte Lösungen werden angeboten, die genau auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Stärke liegt in der schnellen Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte, die Teams effektiv ergänzen und unterstützen.

Wird für eine bestimmte Zeit Unterstützung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition benötigt? Passend zu den jeweiligen Bedürfnissen wird diese – sei es für einen Tag, eine Woche oder mehrere Monate – bereitgestellt. Ein spezialisiertes Recruiting-Team oder eine einzelne Fachkraft im Recruiting reagiert dynamisch auf unterschiedliche Anforderungen. Neben direkter Recruiting-Unterstützung werden speziell zugeschnittene Schulungsprogramme für Inhouse-Recruiting-Teams angeboten. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, die Effizienz und Effektivität der internen Personalbeschaffungsprozesse zu verbessern und so einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Es hakt in der eigenen HR-Abteilung?
Beim Aufbau oder bei der Optimierung von People & Culture-Abteilungen, die den modernsten Standards entsprechen, wird ein partnerschaftlicher Ansatz verfolgt. Wir lassen unsere Expertise einfließen und legen unseren Fokus darauf, die Unternehmenskultur nicht nur zu entwickeln, sondern gezielt zu stärken und zu fördern. Dieser Ansatz trägt zur Schaffung einer dynamischen und positiven Arbeitsumgebung bei und unterstützt Unternehmen dabei, eine lebendige, mitarbeiterorientierte Kultur zu etablieren.