Die Digitalisierung revolutioniert die Personalarbeit, insbesondere die Personalauswahl und -gewinnung. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) verspricht Effizienz, bessere Datenanalyse…
Fragst Du Dich, wie Du in der angespannten Wirtschaftslage 2025 in Deutschland als Personalverantwortliche(r) oder Hiring Manager(in) nicht nur reagierst,…
Der öffentliche Sektor steht vor gewaltigen Aufgaben: Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimapolitik, um nur einige zu nennen. Bis 2030 könnten über…